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Arriva il comparatore di stipendio: ecco come funziona

Il mio compenso è realmente commisurato alla mia qualifica, alle mie competenze e ai compiti che svolgo?”. Questa è una domanda che molti di noi si sono fatti almeno una volta nella vita. Altri se la pongono ogni giorno.

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8 consigli pratici per star bene in ufficio

In ufficio, o comunque sul posto di lavoro, trascorriamo tutti noi buona parte della giornata. Ecco perché diviene determinante che il tempo trascorra in modo produttivo certamente, ma anche piacevolmente. È per questo che Michael Page, brand di PageGroup specializzato nella selezione di professionisti qualificati di middle e top management, rivela 8 consigli per star bene in ufficio.

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Professionisti qualificati: ecco cosa si cercherà nel 2018

Il nuovo anno è sempre quello della speranza, quello del desiderio di rivalsa, quello che dovrebbe consacrarci come professionisti di successo. E la speranza c’è anche e soprattutto per chi intende cambiare lavoro, o semplicemente il proprio posto attuale. Ma cosa ci aspetta nel 2018? Michael Page, brand di PageGroup specializzato nella selezione di professionisti qualificati di middle e top management, traccia i principali trend del 2018, in particolare nel comparto del Technology, per quanto concerne la ricerca di talenti.

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Manager nel lusso? Ecco quali sono i più richiesti…

Il lusso è un settore molto ambito dalle aziende di tutto il mondo. Il motivo? Non conosce crisi. Ma come si acquistano clienti nel mondo del lusso? Oggi è molto importante differenziarsi dai competitor e dare valore al retail fisico rispetto alla costante crescita dell’e-commerce. È questo uno dei principali trend nel settore del lusso segnalato da PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel, in occasione della settimana della moda.

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Nuovo lavoro? Non solo stipendio, ma anche un eccellente work life balance!

Come i professionisti scelgono il nuovo posto di lavoro? Optando per chi offre di più? Non solo. Quello che conta al giorno d’oggi oltre al salario è un work life balance decente.

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Cresce la percezione positiva di manager e professionisti. E i giovani…

La positività è alla base del successo molte volte. Ed essere ottimisti è una caratteristica dei giovani. Non stupiscono più di tanto, dunque, i risultati del “Confidence Index” di PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel. L’indice che misura la percezione positiva situazione del mercato del lavoro – ottenuto attraverso la somministrazione di 3.500 questionari* ai candidati per opportunità professionali a livello di middle e top management – è aumentato del 4%, passando dal 33% nel primo trimestre 2016 al 37% nello stesso periodo di quest’anno.

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