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AI nelle aziende? In Europa solo 2 su 10 la utilizzano nei processi aziendali

A tutti noi piace pensare di saper utilizzare l’intelligenza artificiale, eppure secondo recenti pubblicati da Eurostat, nel 2025 solamente 2 imprese europee su 10 con almeno 10 dipendenti hanno utilizzato tecnologie basate sull’intelligenza artificiale per automatizzare processi aziendali.

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Il 2026? I leader aziendali sono fiduciosi nel prossimo futuro. Però bisogna tenere in considerazione che…

Come vedono il 2026 i leader aziendali? A quanto pare il prossimo futuro viene visto con fiducia, ma l’approccio degli stessi molto pragmatico e naturalmente votato alla massima efficienza e produttività. Questo è quanto emerge dal report “State of the C-Suite” di International Workplace Group (IWG), la più grande piattaforma al mondo per il lavoro ibrido con brand come Regus e Spaces.

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Lo stipendio non basta più. I lavoratori si sentono sottopagati: ecco cosa dice uno studio

In un contesto generale in cui si prova disperatamente di far quadrare i conti, ciascuno cerca di fare il massimo per riuscire a svolgere il lavoro che si ama, portando a casa il necessario. Ma non sempre si ha la percezione di essere retribuiti con quanto si merita. In particolare il 53% dei professionisti ritiene che la propria retribuzione non rispecchi il lavoro svolto o si sente sottopagato.

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Benessere sul lavoro: più importante dello stipendio. Ecco cosa dice uno studio

Il benessere sul lavoro è diventato un fattore sempre più importante. Per alcuni più ancora dello stipendio. Questo è quanto emerge dallo “Smarter Hiring Report“, un’indagine internazionale volta a far luce su aspettative dei talenti e strategie di recruiting aziendali, condotto da Indeed in collaborazione con YouGov.

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L’AI aiuta a ridurre lo stress per il 63% degli italiani: ecco cosa dice uno studio interessante

Lo stress è il nemico numero uno per chi lavora, soprattutto in ambiti creativi e per i businessman che devono sopportare responsabilità importanti. Chi affrontarlo e combatterlo’ A quanto sembra, l‘AI aiuta a ridurre lo stress del 63% per gli italiani.

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Il Gruppo FH55 Hotels guarda al nuovo anno con grandi ambizioni

È stato un anno importante il 2025 per il Gruppo FH55 Hotels, fondamentale per il riposizionamento strategico e un progetto di crescita strutturata, che permette ora a questa bella realtà imprenditoriale di affrontare il 2026 con grandi ambizioni.

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Certificazione Top Employers Italia 2026: sono 144 le aziende italiane che l’hanno ottenuta

Certificazione Top Employers Italia 2026, sono ben 144 le aziende del Belpaese che sono riuscite ad ottenerla. Ma quali sono le caratteristiche necessarie per avere questo riconoscimento?

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Società a Dubai nel 2026: perché gli investitori guardano agli Emirati

Nel 2026, Dubai si conferma non solo come destinazione turistica di lusso e hub internazionale, ma anche come crocevia strategico per le imprese che puntano a crescere, espandersi e prosperare. Sempre più imprenditori italiani, in particolare appartenenti al mondo delle piccole e medie imprese, considerano gli Emirati Arabi Uniti un terreno fertile per sviluppare nuove opportunità di business.

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Top Reputation Manager: ecco la classifica di Dicembre 2025

Il 2025 è alle spalle, ma chi si è aggiudicato a Dicembre scorso il la testa della Top Reputation Manager? Secondo l’Osservatorio permanente a cura di Reputation Manager SPA SB, è Andrea Orcel a riconquistare la vetta.

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Un nuovo lavoro? Ora i candidati preferiscono affidarsi alla ricerca diretta

Alla ricerca di un nuovo lavoro? Come sono cambiate le cose negli ultimi anni… I candidati non rispondono più, ma preferiscono inviare i cv attraverso società di head hunting. Ci troviamo di fronte ad un’altra trasformazione nel mondo del lavoro?

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Il look maschile del 2026? Le ispirazioni per barba e capelli arrivano da New York!

Quale sarà il trend del look maschile del 2026? Fare previsioni non è mai facile, ma gli esperti di Barberino’s hanno provato a stilare una serie di suggerimenti per il taglio di capelli e barba per il nuovo anno che a breve arriverà.

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31 dicembre, un vademecum per le aziende che devono stipulare l’assicurazione catastrofale obbligatoria

Il 31 dicembre ci si avvicina. Entro tale data, PMI e microimprese saranno tenute a sottoscrivere un’assicurazione catastrofale, come già hanno dovuto fare le aziende di grandi dimensioni.

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