HR Specialist, come si arriva a ricoprire questo ruolo chiave nel futuro del lavoro?

In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, l’HR Specialist si afferma come una delle figure cruciali per il futuro delle singole organizzazioni. Il suo ruolo è fondamentale nel gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale, ma anche nell’accompagnare l’organizzazione nei percorsi di cambiamento e innovazione. 

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Top manager sui social network: il 70% di loro è presente sui principali canali

I top manager hanno capito l’importanza della comunicazione ed in particolare, quella che si diffonde attraverso i social network. Potrebbe essere altrimenti? La comunicazione è determinante nel mondo del business: genera interesse, opinioni, spunti interessanti. Essere sempre in punta di… tastiera è importante perché far sentire la propria voce è importante.

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Trasparenza e flessibilità oltre lo stipendio: cosa chiedono i talenti alle aziende

In questo periodo di grandi trasformazioni, è naturale tenere in grande considerazione le esigenze dei lavoratori che, sempre più, sentono l’esigenza di coniugare gli impegni lavorativi con quelli personali e familiari, riducendo al minimo lo stress.

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Il Gruppo FH55 Hotels celebra i 70 anni con risultati straordinari e grandi progetti

Il turismo continua a rappresentare un business importante nella nostra economia ed in particolare le strutture alberghiere vivono un periodo d’oro, a patto che siano gestite con visione imprenditoriale e attenzione ai dettagli. Il Gruppo FH55 Hotels celebra quest’anno il suo 70° anniversario e lo festeggia con risultati economici solidi, riconoscimenti di prestigio e un piano di rilancio che gli permette di guardare al futuro con grande serenità. 

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Top Manager Reputation: Orcel e Berlusconi Jr. in testa alla classifica

La reputazione è fondamentale per qualsiasi ambito lavorativo, per i manager… figuriamoci! Ecco perché è così seguita la classifica Top Manager Reputation dell’Osservatorio di Reputation Manager.

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Welfare e stipendio: 7 su 10 preferiscono il benessere fisico e mentale rispetto a un compenso più alto

Se doveste scegliere fra un welfare che prevede benefici per la vostra salute o uno stipendio più alto, cosa fareste? Fino a qualche anno fa, la risposta “stipendio” sarebbe stata prevalente, ma oggi non è più così. Infatti,  il 70% dei lavoratori dichiara di considerare più importante il proprio benessere rispetto a uno stipendio più alto.

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Caduta dei capelli e benessere psicologico: una sfida crescente in Italia

In Italia, la caduta dei capelli rappresenta una problematica sempre più diffusa, con implicazioni che vanno oltre l’aspetto estetico. Secondo uno studio condotto da Insparya nel 2024, il 52% degli italiani ritiene che la perdita dei capelli abbia un impatto psicologico significativo, con il 32% che la considera una delle principali fonti di preoccupazione.

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Barometro del Primo Impiego 2025, ecco cosa emerge dallo studio di LinkedIn

Quali sono i settori lavorativi più in crescita per i neolaureati? LinkedIn, social network dei professionisti, ha pubblicato oggi il Barometro del Primo Impiego 2025, basandosi sui dati raccolti dalla piattaforma. I giovani che escono dagli atenei verso quale percorso e con quali modalità possono trovare più facilmente un percorso professionale?

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Social Network, utilizzarli è fondamentale per le aziende. Farlo nel modo giusto lo è di più

I social network sono entrati ormai a far parte della vita di tutti ed è per questo che anche le aziende li vedano come un’opportunità di comunicazione fondamentale per far arrivare al pubblico i propri messaggi. Cosa vendiamo, come lo facciamo, cosa cerchiamo? Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube e, più di recente, Tok Tok sono canali attraverso i quali le aziende si presentano al pubblico e lo fanno con la stessa determinazione con la quale un tempo si utilizzavano radio, tv e giornali.

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Come un manager deve gestire il piano ferie di dipendenti e collaboratori

Con l’arrivo della bella stagione, tra le varie incombenze da evadere, per i manager arriva il momento di gestire il piano ferie di dipendenti e collaboratori che, specie nelle grandi aziende, viene stabilito con alcuni mesi di anticipo rispetto ai tradizionali periodi di luglio e agosto.

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Sicurezza sul lavoro: 1 lavoratore su 5 ha subito infortuni gravi negli ultimi 2 anni

In occasione della Giornata Mondiale della Salute e della Sicurezza sul Lavoro del prossimo 28 aprile, Espresso Communication ha realizzato una serie di ricerche per conto di KONE, azienda che si occupa di ascensori e scale mobili, nelle quali emerge una considerazione che non può passare inosservata: i lavoratori vorrebbero maggiore attenzione nei confronti della loro sicurezza da parte delle aziende e dei loro manager.

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Management e impresa nell’era dell’Intelligenza Artificiale: cosa innova davvero?

Molte persone aspirano a diventare imprenditori. Altri preferiscono fare il manager. Ma chi riesce effettivamente a realizzare l’orizzonte di costruire un’impresa? E per quale motivo? Ci siamo mai domandati cosa ci spinge in questa direzione?

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