Il terzo lunedì del mese di gennaio è conosciuto come Blue Monday, ovvero il giorno più triste dell’anno. I motivi sono diversi: l’entusiasmo dei giorni natalizi si è spento, le giornate sono ancora corte, le vacanze estive sono più lontane che mai e… per molti non è ancora arrivato il primo stipendio del 2019. Insomma, c’è ben poco da stare allegri.
Con il nuovo anno, tutti quanti noi ci poniamo dei nuovi obiettivi da raggiungere per il lavoro. Dove vogliamo arrivare? In che modo possiamo migliorare la nostra posizione? L’arrivo del nuovo anno è da sempre sinonimo di buoni propositi, non solo per raggiungere un benessere fisico e mentale, ma soprattutto per conquistare importanti traguardi in ambito lavorativo dove routine, sovraccarico e stress spesso ostacolano il loro conseguimento.
Rimettersi in forma dopo le feste di Natale? Deve essere il nostro obiettivo, soprattutto in questi giorni di “rientro” al lavoro che ci consentono, per via dei ritmi blandi, di concederci qualche piccola libertà in più.
Guardare il passato per migliorare il futuro. Questo è quanto fanno le grandi aziende e ciò è possibile solo attraverso confronti tra professionisti. Gympass, leader mondiale nell’ambito del Corporate Wellness, sulla base di questi confronti con manager HR, ha raccolto 4 tendenze da tenere in considerazione nel 2019, con l’obiettivo di migliorare il benessere aziendale. Vediamo quali sono. Continua a leggere
Il vero business del nuovo anno sarà quello che permetterà ai consumatori di muoversi il meno possibile e perdere poco tempo. E se l’e-commerce si sta radicando sempre più come modello di vendita, è altrettanto vero che il desiderio di avere un contatto umano è più che mai un fattore.
Futuro e lavoro, due parole chiave per i professionisti del nostro tempo. Ne abbiamo parlato anche sul numero di Dicembre di Uomo&Manager, ma ora arriva anche una ricerca di LinkedIn, social network per professionisti che vogliono fare rete, a diffondere dati davvero interessanti.
I giovani hanno le idee chiare per il futuro del lavoro. Forse un po’ troppo ambiziose, ma chiare. I Millennials vogliono posto fisso, welfare e meritocrazia, e, udite udite, farsi una famiglia.
Tra influencer, opinion leader e blogger, anche le persone sono diventate veri e propri brand che grazie ai social network e internet possono promuoversi su larghissima scala. Si fa dunque riferimento al Personal Branding: ma cos’è il Personal Branding? In poche parole si tratta della promozione di sé stessi, delle proprie competenze e conoscenze, finalizzata a posizionarsi come figura di riferimento nel proprio settore o, più semplicemente, come persona conosciuta e riconosciuta per le proprie capacità.
La stagione invernale ormai entrata nel vivo, ci regala nella moda uomo FW 2018-2019, linguaggi classici, reinterpretati in chiave contemporanea, perfetti per la quotidianità dell’uomo moderno che vuole vivere con classe le proprie giornate lavorative e non solo.
Da polverosi rifugi maschili a nuove destinazioni del benessere e del lusso: ecco i barbershop più cool che stanno cambiando le regole del gioco in Europa.
La tecnologia ha cambiato la vita di tutti noi e nel lavoro in particolare si sta rendendo protagonista di un cambiamento senza precedenti. Smart working e lavoro da remoto continuano ad essere al centro di riflessioni e studi.
C’era un tempo in cui era la sola figura femminile ad essere associata alla chirurgia estetica. Oggi, infatti, anche gli uomini fanno la corsa al ritocchino!
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