Elaborare un piano anti caldo per affrontare questa estate super bollente è fondamentale
Lavorare con il caldo? Sì, ma con saggezza. Insieme ai problemi consueti che ogni manager deve affrontare nella sua quotidianità, ce n’è uno in più da affrontare, ovvero il caldo straordinario che in questi giorni sta letteralmente infuocando le nostre giornate. Fare finta che questo non ci tocchi e fare affidamento sulla nostra capacità e quella del nostro team di lavorare sotto pressione non sarà sufficiente e prima o poi il nostro fisico ci chiederà il conto. Elaborare un piano anti caldo sarà, quest’anno in particolare, più utile che mai!
Anche i manager soffrono il caldo
Essere manager significa aver acquisito uno status lavorativo, figlio di grande impegno e sacrifici, ma vi assicuro che anche il migliore di voi non possiede super poteri, in particolare quello di essere assolutamente immuni dalle insidie del caldo. Quella che stiamo vivendo non è un’estate normale: temperature record che toccano i 40 gradi stanno mettendo a rischio il nostro benessere e per quanto l’aria condizionata sia utile per attutire gli effetti del caldo, non appena si mette piede fuori da ambienti climatizzati, sembra di entrare in un forno rovente.
La prima cosa da fare è prendere atto della situazione e riorganizzare il lavoro e quello del team di collaboratori al nostro fianco (sì, anche loro soffrono il caldo). Guidare un team significa prendere decisioni intelligenti, non dimostrare resistenza fisica.
Un piano anti caldo per mantenere alta la produttività
Da dove partire? Sicuramente dalla pianificazione delle attività più impegnative nelle prime ore della mattina, quando il livello di energia è più alto; evitare riunioni e meeting nelle ore più calde; ricordare e ricordarsi dell’importanza di una corretta idratazione; concedere e concedersi un abbigliamento meno formale (e questo non significa presentarsi in ufficio con maglie smanicate ed infradito). È importante anche concedersi qualche pausa in più. Ma soprattutto è fondamentale offrire all’intero corpo lavorativo un ambiente di lavoro climatizzato in modo corretto.
Solo così potrete ridurre le possibilità che il grande caldo possa essere un alibi per il mancato raggiungimento dei risultati prefissati: come abbiamo più volte raccontato in queste pagine, le aziende che investono nel benessere delle persone ottengono team più produttivi, motivati e capaci di affrontare le sfide con maggiore serenità.
È un’estate dura da affrontare, su questo non c’è dubbio, ma elaborare un piano anti caldo sarà utile per mettere insieme le energie di tutti e provare ad ottenere risultati super.
