Solo 4 su 10 sono contenti dello stipendio che ricevono: ecco i risultati di uno studio
Siete contenti dello stipendio mensile? Beh, allora fate parte dei 4 su 10 che rivelano la propria soddisfazione per l’emolumento mensile che la propria azienda gli corrisponde ogni trenta giorni. In caso contrario, siete tra la maggioranza degli insoddisfatti dello stipendio.
Le retribuzioni sembrano aver subito un aumento in alcuni casi, eppure ci sono tantissimi lavoratori che sono insoddisfatti dei bonifici che ricevono alla fine del mese. In un contesto dove l’inflazione continua a erodere il potere di acquisto, nonostante un aumento medio delle retribuzioni dell’1,8%, più della metà dei rispondenti indica che la propria azienda non è intervenuta a sostegno dei salari.
La conferma arriva dal report condiviso dall’Osservatorio JobPricing, che anche per quest’anno in collaborazione con InfoJobs, ha indagato sul panorama della soddisfazione salariale in Italia. Allo studio hanno partecipato oltre 4.400 lavoratori che hanno manifestato le loro percezioni sull’argomento.
I risultati dello studio
L’indice di soddisfazione relativo alla percezione di meritocrazia, che si attesta a soli 3,4 su 10, mette in evidenza una grande insoddisfazione verso i criteri di riconoscimento e promozione interni. Questa situazione compromette anche la comprensione e l’accettazione delle politiche retributive da parte dei dipendenti, aggravando la percezione di ingiustizia.
Le donne, in particolare, sono più insoddisfatte rispetto agli uomini: hanno sollevato dubbi di equità e meritocrazia che richiedono urgenti attenzioni e interventi mirati da parte delle aziende per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e paritario.
In generale, il “Salary Satisfaction Report 2024” chiama le aziende all’azione, mettendo in evidenza l’urgenza di adottare politiche retributive che tengano conto della realtà economica e delle aspettative dei lavoratori, con l’obiettivo è di promuovere non solo la soddisfazione retributiva ma anche il benessere generale e l’engagement dei dipendenti.
