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Ricerca AIDP: l’intelligenza artificiale è realtà per la selezione di risorse umane

La notizia che Ikea farà condurre i colloqui di lavoro ad un robot, ha suscitato reazioni controverse. In più di un’occasione noi vi avevamo parlato di come i computer potrebbero presto prendere il posto degli umani. Ora, i risultati della ricerca AIDP sulla crescente diffusione della “robotizzazione” nelle attività di ricerca e selezione, lasciano ancora meno dubbi sulla forte accelerazione che questi metodi stanno subendo.

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“Welfare Aziendale in Italia. Edizione 2017”: ecco la situazione!

Il Welfare in Italia è un argomento che interessa tutti. Tant’è che Welfare Company, società di QUI! Group specializzata in soluzioni di welfare aziendale e pubblico, ha commissionato la ricerca “Welfare Aziendale in Italia. Edizione 2017”, condotta dal Prof. Luca Pesenti, docente di Sistemi di Welfare Comparati dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, su un campione di HR manager di AIDP, Associazione Italiana Direzione Personale. Cosa è emerso?

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Jobs Act, Voucher, Tutele Crescenti: cosa ne pensano i manager?

Jobs Act, Voucher, Tutele Crescenti: il mondo del lavoro è molto cambiato, anche e soprattutto per i liberi professionisti. Se ne parlerà lunedì 12 settembre al Campus Luigi Einaudi dell’Università degli Studi di Torino, in un confronto tra politici, esperti istituzionali e uomini d’impresa su Il lavoro nella stabilità: contratto a tutele crescenti vs voucher. Si tratta del secondo appuntamento del ciclo I pomeriggi del lavoro, promosso da AIDP-Associazione italiana per la direzione del personale insieme ad AReS (presieduta da Pier Paolo Baretta) e all’associazione Lavoro&Welfare (di cui è presidente Cesare Damiano).

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