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Professioni manageriali del futuro e relativi mantra

Siamo in un mondo nuovo ed è il momento di affrontare un pezzo di futuro cercando di capire quali saranno le nuove professioni manageriali e dei principi di leadership manageriale che emergeranno grazie al continuo progresso della tecnologia e dell’IA.  

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Farsi le domande giuste per essere leader nel mondo del Grande Gioco – 2ª parte

L’ultima volta che ci avete letto avrete già capito che, nel mondo del Grande Gioco, individuare le nostre passioni è strategico per capire come gestire il nostro futuro manageriale. Dopo le prime domande, ecco allora un’altra serie di domande che vi possono aiutare a focalizzare i vostri sogni e provare a creare il vostro orizzonte verso una vostra leadership manageriale e professionale.

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Farsi le domande giuste per essere leader nel mondo del Grande Gioco – 1ª parte

Orami ne dovremmo essere consapevoli: viviamo in un mondo nuovo (noi lo chiamiamo del Grande Gioco) dove leggere gli eventi del futuro con gli occhiali delle esperienze del passato ci rende miopi. In altri termini, confrontare il mondo di oggi con quello di ieri ci rende lenti e non competitivi.

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L’importanza del networking nelle situazioni di crisis management

La prima riflessione che dobbiamo fare è che non bisogna interpretare il mondo per come è stato, ma per come è. Leggere gli eventi del futuro con gli occhiali delle esperienze del passato ci rende miopi. In altri termini, confrontare il mondo di oggi con quello di ieri ci rende lenti e non competitivi.

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Siamo pronti per il disruptive management?

Siamo in un mondo, quello che noi chiamiamo del “Grande Gioco”, in cui è difficile capire come muoversi o orientarsi per vivere o anche solo sopravvivere a livello manageriale.

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Management e logiche strategiche e operative: costruire una propria leadership manageriale

Ormai lo sappiamo tutti. Siamo in una fase di cambiamento così rapido dove è fondamentale assimilare una lezione importante: qualsiasi sviluppo lavorativo o imprenditoriale futuro deve avere come focus noi stessi e il nostro dream, il nostro sogno. 

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Le professioni manageriali per avere successo nel futuro

Qualsiasi sia il periodo personale in cui siamo, in questo momento dobbiamo focalizzare tutte le energie su conoscenza e intelligenza artificiale. Volete qualche dato? Nei prossimi 3 anni, è prevista una crescita di circa 16 milioni di persone managerialmente qualificate in questi settori.

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Angelo Deiana è il nuovo Presidente dell’Osservatorio Italiano per l’Intelligenza Artificiale dell’ENIA

Nuovo incarico di prestigio per Angelo Deiana, Presidente di Confassociazioni, che da oggi è anche Presidente dell’Osservatorio Italiano per l’Intelligenza Artificiale dell’ENIA, Ente Nazionale per l’Intelligenza Artificiale. Un incarico importante che, però, come afferma Deiana stesso è anche “una sfida straordinariamente importante per il futuro del Paese”.

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Management e marketing: come sfruttare le tecniche di persuasione

Siamo in un mondo nuovo in cui le logiche del mondo del Grande Gioco generano grandi trasformazioni. Ma, nel management, il grande è sempre funzione del meccanismo persuasivo del piccolo. Per questo le logiche di persuasione sono tra le capacità più importanti che una persona possa apprendere in quanto possono risultare utili in molte situazioni. 

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Come cambiare lavoro, business e professione: consigli pratici

Ormai ne dovremmo essere consapevoli: per sopravvivere e prosperare in periodi di grande trasformazione come l’attuale, dobbiamo cogliere le opportunità che si presentano e valorizzare le nostre capacità: ma come facciamo a capire cosa fare per cambiare lavoro, attività, professione

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Arriva Il Grande Gioco di Angelo Deiana: un libro che presenta gli scenari della trasformazione che stiamo vivendo

“Il Grande Gioco – Parte prima: la promessa”. È questa l’ultima opera letteraria di Angelo Deiana, Presidente di Confassociazioni e grande amico di Uomo&Manager.

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Governare le onde del cambiamento manageriale e professionale

In quest’epoca di trasformazione straordinaria, siamo ormai consapevoli che dobbiamo considerare il cambiamento una dimensione quotidiana della nostra vita. 

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