EOLO, parte il progetto di reinserimento degli over 45
La disoccupazione degli over 40 (per non parlare degli over 50), al pari quella giovanile, è un cancro nel nostro Paese ormai da anni. Professionisti che perdono il lavoro e faticano a ritrovarne uno e quando ciò avviene, spesso, è perché si accettano compromessi su salari e mansioni. Per venire incontro alle necessità di queste categorie EOLO, operatore di telecomunicazioni di Busto Arsizio (VA), propone un progetto di reinserimento nel mondo del lavoro di persone con un’età superiore a 45 anni.