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L’età sul lavoro? In alcuni casi può diventare un fattore discriminatorio

Quanto conta l’età sul lavoro? Talvolta, addirittura, può diventare un fattore discriminatorio. Questa indicazione viene dal report Talent Trends 2024 stilato da Page Executive, il brand di PageGroup specializzato nella ricerca e selezione di profili a livello di direzione funzionale, ruoli apicali e membri di Consigli di Amministrazione, intervistando oltre 50.000 lavoratori in 37 paesi.

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