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Dipendenti: 4 motivi per credere in loro!

Numerosi studi e ricerche hanno dimostrato in maniera inequivocabile come coinvolgere i dipendenti di un’azienda nel processo decisionale rappresenti non solo uno stimolo che aumenta l’interesse e la partecipazione delle persone, ma favorisca anche il libero scambio di idee e una maggiore collaborazione.

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