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Digital transformation: ecco due nuove figure che si imporranno

Il lavoro è in continua mutazione ed occorre adeguarsi ai tempi che corrono. Ovviamente, questo comporta un progressivo cambiamento anche nelle richieste di professionisti in ogni ambito. Kelly Services, leader mondiale nella consulenza per le risorse umane, ci presenta due figure che a breve saranno richiestessime sul “mercato”: il Front End Specialist ed il UI/UX Specialist.

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Trasformazione digitale: le professionalità più richieste nei prossimi anni

Digital Transformation, un argomento di cui abbiamo parlato più volte. La trasformazione digitale è stata ben compresa anche in Italia ed i professionisti nel settore sono divenuti molto ricercati, in seguito l’esigenza di inserire all’interno delle imprese alcune figure IT strategicamente rilevanti. Ma quali sono le figure più ricercate?

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Sales&Marketing: ecco le figure più richieste nel 2018 per Kelly Services

Sales e marketing, due settori in cui il lavoro di certo non manca e in cui le aziende sono sempre alla ricerca di nuovi talenti. Per le aziende, oggi, l’importanza dei Big Data e del loro utilizzo è un aspetto imprescindibile. Con l’evoluzione del mercato, queste figure, hanno assunto un ruolo ancora più strategico, profilando gli utenti, migliorando le strategie di vendita e sviluppando campagne di comunicazione ad hoc per il target di riferimento.

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Collaborazione: il sogno dei lavoratori e dei manager europei

Cosa sognano i lavoratori europei? Un ambiente di lavoro più collaborativo possibile. Questo per lo meno è il risultato del Kelly Global Workforce Index (KGWI), il sondaggio globale annuale che raccoglie feedback da 164.000 lavoratori in 28 paesi, sembra che collaborazione stia diventando proprio quel fattore.

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HR manager: ora è sempre più digital

I mestieri digitali sono in grande ascesa e anche chi deve selezionare i professionisti del web deve avere specifiche competenze. Secondo l’ultima ricerca effettuata dall’Osservatorio HR Innovation Practice,  i nuovi profili digitali che, nel 2016, saranno maggiormente inseriti nelle aziende saranno il digital marketing manager, il social media recruiting specialist, il social media manager, il technology marketing officer, il digital workspace manager e il digital learning specialist.

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