Articoli

,

La @-leadership e il marketing dell’innovazione

Nelle aziende vincenti il talento è più importante delle risorse finanziarie. Il capitale umano è infatti l’elemento chiave della catena produttiva di imprese pubbliche e private che – anche in virtù dei cambiamenti introdotti dalla Quarta Rivoluzione Industriale – assumono il ruolo di organizzazioni senza «altra esistenza se non quella delle persone che la fanno vivere». (G. Morgan).

Continua a leggere

,

Leadership orizzontale: ecco la nuova tendenza nelle aziende

La leadership dei manager nelle aziende? Ora è orizzontale. Con l’avvento della digitalizzazione, l’organizzazione del lavoro ha subito grandi cambiamenti. Anche a livello di management.

Continua a leggere

,

“Napoleone Il Comunicatore”: il best seller di Roberto Race dedicato ai manager

È uno dei best seller italiani dedicati ai manager, che prende ispirazione da un grande personaggio della storia e pur essendo uscito nel 2012 è in continua ristampa e nei prossimi giorni uscirà la versione in inglese. Parliamo del “Napoleone il comunicatore” di Roberto Race edito da Egea, la casa editrice dell’Università Bocconi.

Continua a leggere

Leadership per… (l’) eccellenza

La leadership riguarda il senso della direzione, le ragioni della guida, i termini della conduzione. Il termine to lead deriva da una parola anglosassone che significa guidare. Le origini del managing sono relativamente recenti e risalgono al diciannovesimo secolo, quando ingegneri e contabili cominciarono ad occuparsi di gestione dei processi produttivi e ad interessarsi alle connessioni tra lavoro e organizzazione dentro le grandi realtà imprenditoriali.

Continua a leggere

“Management e Consapevolezza”: un corso per imporsi

Da un’idea, un progetto. Da lì alla realizzazione ce ne passa. Ma per riuscire in ogni impresa ci vogliono capacità determinazione e grande fiducia nei propri mezzi. Per questo nasce “Management e Consapevolezza”, il primo e rivoluzionario corso dedicato alla consapevolezza, una tra le qualità più importanti in un manager, la condizione indispensabile per il raggiungimento del successo personale e d’impresa.

Continua a leggere

,

Paolo Bruttini: “L’impresa 2.0…”

“Coaching: come trasformare individui e organizzazioni” è il titolo del nuovo libro curato da Paolo Bruttini e Barbara Senerchia di Forma del Tempo. Un libro che parla di aziende e professionisti di nuovi metodi di interfacciarsi e sociologia. Ma parla soprattutto di business, quello che nasce come conseguenza di strategie e metodologie di lavoro valide. Noi abbiamo intervista uno degli autori, Paolo Bruttini, al quale abbiamo chiesto lumi sulle nuove tendenze ed i contenuti riportati nel libro.

Continua a leggere

Leadership,
una parola equivocata

Leader. Una parola che viene negli ultimi anni usata con sempre maggiore frequenza per descrivere personaggi che sono alla guida di qualcosa, sia essa una azienda, una nazione, una squadra di calcio o di un gruppo che vuole esprimere la propria idea. Ma cosa porta un essere umano ad essere un leader?

Continua a leggere