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Le 4 app per migliorare il work life balance secondo Page Personnel

Tecnologia al servizio della produttività lavorativa. Ne siamo ormai quasi del tutto dipendenti, anche perché a dir la verità, i nostri device sono davvero preziosi. Ma quali sono le applicazioni che possono risultare più utili per i manager e i professionisti?

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Le 10 domande sul proprio lavoro da porsi sotto l’ombrellone

Mail che non arrivano, telefono che non squilla, il mare, il sole. Un po’ di pace al termine di un anno di lavoro molto complicato per molti. Eppure, in molti affermano che l’estate è il momento migliore per pensare, riflettere e farsi venire idee nuove per il proprio lavoro. Ed è proprio sotto l’ombrellone che ciò avviene. Ma prima, occorre interrogarsi sul proprio percorso lavorativo: il punto di vista sulla propria carriera è più chiaro nei giorni in cui si è fuori dalla routine.

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6 consigli per dimettersi con… diplomazia!

Nuove sfide, nuove esperienze, nuovi stimoli. Nella carriera di un professionista, spesso ci si trova di fronte a delle scelte importante, che lo portano a cambiamenti di posto di lavoro. Ma come dimettersi con diplomazia?

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L’Italia delle “3 F” torna ad essere un attrazione

La chiamano fuga di cervelli. È un argomento di cui si è discusso a lungo, ma che ora, forse, inizia a vedere un cambio di tendenza, ovvero, molti professionisti esteri vengono attratti dall’idea di venire a lavorare nel nostro Paese. I settori delle 3F, Fashion, Food e Forniture, che da sempre rappresentano l’eccellenza italiana dimostrano di avere un appeal anche quando si tratta di attrarre talenti dall’estero.

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Come vengono selezionati i curriculum vitae all’estero?

Nelle scorse settimane, vi abbiamo rivelato cosa cercano i professionisti in un posto di lavoro, quali sono i manager più ricercati nell’ambito del lusso, quali saranno quelli protagonisti dell’industria 4.0, ora vogliamo svelarvi come vengono selezionati i profili da scegliere all’estero.

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Manager nel lusso? Ecco quali sono i più richiesti…

Il lusso è un settore molto ambito dalle aziende di tutto il mondo. Il motivo? Non conosce crisi. Ma come si acquistano clienti nel mondo del lusso? Oggi è molto importante differenziarsi dai competitor e dare valore al retail fisico rispetto alla costante crescita dell’e-commerce. È questo uno dei principali trend nel settore del lusso segnalato da PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel, in occasione della settimana della moda.

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Nuovo lavoro? Non solo stipendio, ma anche un eccellente work life balance!

Come i professionisti scelgono il nuovo posto di lavoro? Optando per chi offre di più? Non solo. Quello che conta al giorno d’oggi oltre al salario è un work life balance decente.

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Estate: il momento migliore per rivedere il curriculum. Gli errori da non commettere!

D’estate in molti sostengono che si fermi tutto. La realtà è ben diversa perché spesso questa è la stagione in cui si programma il nuovo anno lavorativo. Ed anche quella in cui chi è alla ricerca di un nuovo lavoro, spera di essere selezionato. Tutto parte da un curriculum ben studiato e compilato nel migliore dei modi

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Cresce la percezione positiva di manager e professionisti. E i giovani…

La positività è alla base del successo molte volte. Ed essere ottimisti è una caratteristica dei giovani. Non stupiscono più di tanto, dunque, i risultati del “Confidence Index” di PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel. L’indice che misura la percezione positiva situazione del mercato del lavoro – ottenuto attraverso la somministrazione di 3.500 questionari* ai candidati per opportunità professionali a livello di middle e top management – è aumentato del 4%, passando dal 33% nel primo trimestre 2016 al 37% nello stesso periodo di quest’anno.

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