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5 consigli per far funzionare il telelavoro

Lavorare da casa è un’opportunità, ma può diventare anche deleterio. Come? Nella seconda settimana di misure straordinarie per l’emergenza Coronavirus emergono i primi segnali che il lavoro da casa sta mettendo duramente alla prova le aziende e i lavoratori, siano essi dipendenti che collaboratori. E, invece che smartworking, cioè lavoro intelligente ed efficace, rischia di trasformarsi in un’esperienza negativa.

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Coronavirus e lavoro: il telelavoro può essere una risorsa da sfruttare

La diffusione del Coronavirus anche in Italia  sta creando un più che giustificato allarmismo. Intere regioni isolate rispetto al resto della Penisola, fabbriche chiuse, uffici e attività commerciali a mezzo servizio, per usare un eufemismo. Chi può ricorre al telelavoro proprio per ridurre il rischio contagio, e questa sembra essere ora una autentica opportunità.

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Gestire i dipendenti che lavorano da casa: è davvero così difficile?

Nell’ultimo periodo è aumentato il cosiddetto telelavoro (o smartworking), una branca del lavoro normale che offre agli impiegati la possibilità di lavorare senza uscire da casa. Secondo le previsioni il settore del telelavoro continuerà a diffondersi velocemente nonostante le molte difficoltà di gestione.

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Telelavoro: 5 motivi per preferirlo

Telelavoro. Da opzione marginale a scelta di vita. Il tutto in pochissimo tempo. Sono sempre di più i professionisti che scelgono di lavorare dal proprio domicilio e questa soluzione sembra essere diventata molto gradita anche alle aziende. Ma quali sono i pro e i contro del telelavoro?

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