I giovani hanno le idee chiare per il futuro del lavoro. Forse un po’ troppo ambiziose, ma chiare. I Millennials vogliono posto fisso, welfare e meritocrazia, e, udite udite, farsi una famiglia.
Il sorriso è alla base della riuscita di molte iniziative, soprattutto quando si tratta di marketing e comunicazione. Di Agenzie di Comunicazione ce ne sono a migliaia, ma solo una può davvero dirsi la “più sorridente d’Italia”: è la Prolution Group, con sede a Roma e clienti tutta Italia soprattutto tra le micro e piccole imprese.
Il welfare pubblico, inteso come l’insieme delle iniziative realizzate dallo Stato per garantire sicurezza, assistenza e protezione dei cittadini e delle loro famiglie, è sotto scacco da molti anni. Il sistema non riesce più a garantirsi una solida sostenibilità fiscale ed incontra molte difficoltà nel rispondere alle nuove sfide generate dalla crescita demografica globale, dall’invecchiamento della popolazione, dalla globalizzazione e dalla nascita di esigenze sempre più “esigenti”.
Un’operazione nata per venire incontro alle esigenze di tutti, perché la salute è un bene comune. Sorrisi Assicurati, la copertura assicurativa odontoiatrica che rende accessibile a tutti, con meno di 15 euro al mese, cure e servizi presso i centri specialistici convenzionati.
Il mondo del lavoro sta mutando velocemente e sempre più le aziende (e chi le guida) sta comprendendo il valore di offrire ai propri dipendenti, benefits, ma in generale la possibilità di avere a disposizione un welfare che possa rendere più piacevole il rapporto work-life. La Doxa, che ha “fotografato” in tal senso lo stato dell’arte su Smart Working, Welfare Aziendale e Change Management.
Le aziende italiane iniziano finalmente a guardare oltre il proprio naso e la stretta attualità. L’indagine condotta da A.T. Kearney per Sodexo Benefit&Rewards Services su oltre 50 aziende italiane, lanciata oggi in occasione del World Business Forum di Milano, fa emergere un vero e proprio boom d’investimenti delle imprese italiane in servizi welfare: ben 7 su 10 infatti (69%) sono pronte ad aumentare il budget relativo ai servizi per i propri dipendenti.
Il Welfare in Italia è un argomento che interessa tutti. Tant’è che Welfare Company, società di QUI! Group specializzata in soluzioni di welfare aziendale e pubblico, ha commissionato la ricerca “Welfare Aziendale in Italia. Edizione 2017”, condotta dal Prof. Luca Pesenti, docente di Sistemi di Welfare Comparati dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, su un campione di HR manager di AIDP, Associazione Italiana Direzione Personale. Cosa è emerso?
Un’iniziativa figlia sicuramente dei tempi ma dalla quale trarre spunto per ricominciare a pensare positivamente al futuro. Edenred, leader mondiale nei buoni servizio prepagati per le imprese, lancia a Milano Ticket Trasporto® Smart, il nuovo benefit per la mobilità eco-sostenibile, semplice e flessibile, che offre vantaggi per le aziende, i dipendenti e il trasporto pubblico.