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Manager all’estero? Ecco due fattori che li frenano…

Fuga di cervelli all’estero? Se ne è parlato tanto, ma la verità sembra essere diversa. La mobilità in ambito internazionale dovrebbe essere una prerogativa importante per un manager, eppure non è così ed i motivi sono fondamentalmente due.

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Middle Manager, ecco le 5 capacità che deve avere

C’è un ruolo che negli ultimi tempi sta acquisendo un’importanza notevole in molte aziende, soprattutto quelle più strutturate. Parliamo del Middle Manager, colui che una volta veniva inquadrato come, scusate il gioco di parole, “quadro”.

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Nautica, ecco i profili manageriali più ricercati del momento!

In occasione del 56° Salone Nautico di Genova, Wyser, società internazionale di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione di middle e senior management specializzato, ha fatto il punto sulle nuove tendenze e opportunità del mercato nautico per identificare i profili dei professionisti più ricercati in questo settore che, da fine 2015, ha registrato sensibili segnali di ripresa e per il quale si attende una crescita attorno al 7,5% per il 2016.

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I 10 comandamenti del capo perfetto

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Capi non si nasce ma si diventa. Anche se c’è chi sostiene che una certa predisposizione sia necessaria, così come il carisma, per guidare altri uomini al lavoro. Sulla base della propria esperienza di contatto quotidiano con quadri e dirigenti, Wyser, la società di Gi Group di ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ha stilato una vera e propria guida ai tratti distintivi del responsabile ideale, che si possono sintetizzare nei seguenti dieci punti.

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Middle Manager, figure determinanti

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Middle Manager, ovvero il collante tra il top management e la forza lavoro. Una figura determinante per un’azienda la cui abilità spesso determina le fortune della stessa. Ma quali sono le caratteristiche e le aspettative dei Middle Manager in questo particolare momento storico?

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